Forum Policyjne – Forum Policja

Chcemy wam przedstawić najlepsze forum policyjne dla kandydatów do służby w Policji

www.policja2009.fora.pl

Znajdziecie na nim wszystko co potrzebne do zdania testów do Policji, zdania testów fizycznych, znajdziecie osoby które zdają w waszym miejscu zamieszkania i wiele innych

Na dzień dzisiejszy na forum jest zarejestrowanych UWAGA – ponad 10 tyś użytkowników

Miesięcznie rejestruje się ok 500 osób !!!

Posiadamy też testy do Policji

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytowka-OK

Testy do Policji – 13 tyś pozytywnych opinii !!!

 dziekujemy-wam za zaufanie, na dzień dzisiejszy mamy na wszelakich forach i nie tylko ponad 13 tyś pozytywnych opinii.

Na dodatek dostajemy maile od osób z „firmy” z podziękowaniami za pomoc w dostaniu się do Policji. Gratulujemy

Jesteśmy na rynku od 2008 roku, dlatego cieszymy się tak ogromnym zainteresowaniem i wiarygodnością. U nas macie pewność że dostaniecie najświeższe i legalne testy.

Posiadamy wszystkie testy od testów wiedzy poprzez profil policjanta a skończywszy na rozmowie kwalifikacyjnej

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytowka-OK

FORUM POLICYJNE

W 2014 roku chorobowe dla mundurowych obniżone o 20%

W przyszłym roku żołnierze zawodowi oraz funkcjonariusze muszą się liczyć z 20-proc. obniżeniem wysokości uposażenia w czasie niezdolności do służby.

Strażacy, policjanci i żołnierze zawodowi za czas choroby będą otrzymywać 80 proc., a nie jak dotychczas 100 proc., uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym. Tym samym ponad 200 tys. mundurowych korzystających ze zwolnień lekarskich będzie tak samo traktowanych jak pracownicy. Zmniejszeniu ulegnie również dodatkowe uposażenie roczne lub nagroda roczna. Wynika to z projektu nowelizacji ustawy o Policji, o Straży Granicznej … (druk sejmowy 1497).

Zwolnienie bez kontroli

Przyczyną mających wkrótce nastąpić zmian jest chęć ograniczenia wydatków na wypłaty uposażeń dla chorych mundurowych. Dyskusja o ich konieczności zaczęła się, gdy policzono wydatki na zwolnienia. Wówczas się okazało, że tylko w policji miesięcznie łączna liczba dni, na które udzielono zwolnień lekarskich, wynosi aż 192 tys. Przy okazji wyszło na jaw, że nikt nie kontroluje chorych mundurowych. Nie ma bowiem przepisów umożliwiających sprawdzenie, czy funkcjonariusze lub żołnierze przebywający na zwolnieniu lekarskim rzeczywiście chorują. A przecież w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 20 ubezpieczonych pracowników pracodawca ma prawo samodzielnie dokonywać kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnienia z pracy. Jeżeli pracodawca ma wątpliwości co do zasadności zwolnienia lekarskiego, wówczas występuje do ZUSz wnioskiem o kontrolę. Pracodawca może też sprawdzić, czy wystawione zwolnienie lekarskie jest wykorzystywane w sposób zgodny z zaświadczeniem. Teraz takie same zasady jak w systemie pracowniczym będą obowiązywać w służbach.

Pieniądze na nagrody

Ograniczenie o 20 proc. wysokości uposażenia wypłacanego chorym żołnierzom i funkcjonariuszom spowoduje, iż środki finansowe pochodzące z ograniczenia uposażeń osób pozostających na zwolnieniach lekarskich będą mogły być przeznaczane na fundusz nagród i zapomóg dla tych, którzy będą ich zastępować. Obecnie mundurowi wykonujący pracę za osoby nieobecne muszą otrzymywać specjalną rekompensatę lub dni wolne. A to dodatkowo zwiększa koszty chorobowej absencji.

Możliwe wyjątki

Podobnie jak jest w systemie pracowniczym, w niektórych przypadkach będzie możliwa wypłata chorobowego w pełnej wysokości. Funkcjonariusz lub żołnierz zawodowy zyska do niego prawo, jeśli nieobecność będzie mieć związek z wypadkiem podczas służby lub w drodze do miejsca lub z miejsca jej pełnienia oraz gdy choroba przypadnie w czasie ciąży. Pełne świadczenie zostanie też wypłacone, jeśli mundurowy podda się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz będzie miał wykonany zabieg ich pobrania. Podobnie będzie w przypadku oddania krwi lub jej składników w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi lub w razie badania lekarskiego dawców krwi.

Mundurowi otrzymają też pełne uposażenie, jeśli ich choroba będzie mieć związek ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby. Problem jednak polega na tym, że ubiegający się o pełną wypłatę zostaną zobowiązani do udowodnienia, że taki związek faktycznie istnieje. Co więcej mundurowi będą mogli być zwalniani ze służby po upływie 182 dni chorobowego, tak jak ma to miejsce w systemie pracowniczym.

Prawo do pełnego uposażenia

Możliwość do otrzymania 100 proc. uposażenia ma także funkcjonariusz, który został zwolniony ze służby z powodu choroby:

● w czasie oddelegowania do pełnienia obowiązków poza granicami Polski,

● w wyniku popełnienia przez inną osobę umyślnego czynu zabronionego w czasie pełnienia służby przez poszkodowanego,

● mającej związek z czynem bohaterskim wymagającym odwagi, który został wykonany z narażeniem zdrowia i życia.

źródło

http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/766895,w-2014-roku-chorobowe-dla-mundurowych-obnizone-o-20-procent.html

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI 2014

Ostatni termin do służby w Policji w 2013 roku

UWAGA!

W dniu 19 grudnia 2013 r. zrealizowany został ostatni termin przyjęcia do służby w Policji w 2013 r., w ramach którego przyjętych zostało 101 policjantów.

Ogółem w 2013 r. do służby w Policji przyjętych zostało 5 561 policjantów, wykonując tym samym w 100% limit określony przez Komendanta Głównego Policji.

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI 2014

 

Wesołych Świąt Bożego Narodzenia !!!

Życzę wszystkim wesołych Świąt Bożego Narodzenia !!!

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytowka-OK

Terminy przyjęć do Policji w 2014 roku – limity przyjęć

Komendant Główny Policji wyznaczył na rok 2014 następujące terminy i limity przyjęć do służby w Policji:

  • 28 stycznia – 480 osób.
  • 1 kwietnia – 1000 osób.
  • 2 czerwca – 1100 osób.
  • 5 sierpnia – 620 osób.
  • 7 października – 1100 osób
  • 2 grudnia – 1100 osób.

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytowka-OK

Testy do Policji – Wydział Prewencji

Wydział Prewencji na przykładzie KSP Warszawa

Zespół ds. patrolowo interwencyjnych i dzielnicowych Wydziału Prewencji Komendy Stołecznej Policji realizuje zadania w zakresie organizacji, koordynacji i nadzoru nad funkcjonowaniem służby prewencyjnej w jednostkach i komórkach organizacyjnych garnizonu stołecznego między innymi poprzez:

1. sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem komórek patrolowo interwencyjnych i dzielnicowych, kontrolowanie zgodności działań podejmowanych przez te komórki z obowiązującymi przepisami,
2. budowanie strategii w zakresie organizacji pracy policjantów komórek patrolowo interwencyjnych i dzielnicowych, inicjowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego, wyznaczanie i stymulowanie działań w kierunku tworzenia zasad profesjonalnego współzawodnictwa, w tym poprzez organizowanie zawodów policjantów dzielnicowych – ,,Dzielnicowy Roku” oraz turnieju par patrolowych – „Patrol Roku”,
3. współdziałanie i koordynowanie działań podejmowanych przez jednostki organizacyjne KSP w zakresie procedury postępowania Policji w sytuacji przemocy w rodzinie tzw. ,,Niebieskie Karty”,
4. koordynowanie, nadzorowanie i kontrolowanie działań jednostek organizacyjnych KSP w zakresie zapobiegania i zwalczania wykroczeń oraz współdziałanie w tym zakresie z sądami i innymi podmiotami,
5. współdziałanie z organami ochrony prawnej, organami administracji publicznej oraz organizacjami społecznymi w zakresie zapobiegania i zwalczania przestępczości i wykroczeń,
6. współpraca ze środkami masowego przekazu, w zakresie tematyki dotyczącej nadzorowanych zagadnień,
7. nadzorowanie i koordynowanie działań podejmowanych na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa i porządku na szlakach kolejowych, wodnych i obszarach lotniska.
8. czynne uczestniczenie w organizowanych spotkaniach i konferencjach resortowych a także pozaresortowych, dotyczących problematyki bezpieczeństwa na obszarach działania komisariatów specjalistycznych,
9. sprawowanie nadzoru oraz koordynowanie działań z zakresu organizacji służby psów i koni służbowych oraz wykorzystania ich w działaniach prewencyjnych,
10. popularyzację używania psów i koni w służbie.

Do zakresu wykonywanych przez Sekcję zadań z zakresu prewencji kryminalnej należy między innymi:

* wyznaczanie strategicznych kierunków działania dotyczących prewencji kryminalnej w garnizonie stołecznym;
* bieżąca współpraca z policjantami ds. prewencji kryminalnej z komend rejonowych i powiatowych Policji oraz komisariatów specjalistycznych Policji, mająca na celu efektywną realizację przyjętych kierunków działania;
* współtworzenie na podstawie analiz stanu bezpieczeństwa programów prewencyjnych, zmierzających do ograniczenia przestępczości w tzw. kategoriach społecznie uciążliwych;
* inspirowanie policjantów realizujących zadania prewencji kryminalnej w jednostkach terenowych KSP do podejmowania przedsięwzięć mających na celu tworzenie tzw. lokalnych koalicji na rzecz bezpieczeństwa i porządku publicznego;
* pomoc policjantom z jednostek terenowych w opracowywaniu programów informacyjno-edukacyjnych wpływających na ograniczenie zjawiska patologii społecznej oraz zachowań społecznie niepożądanych;
* wspieranie policjantów jednostek stołecznej Policji w realizacji programów prewencyjnych;
* współudział w budowaniu programów oraz organizacji szkoleń skierowanych do osób z tzw. grup szczególnego ryzyka, np. kierowców autobusów, listonoszy, osób starszych;
* inicjowanie i monitorowanie wydawniczej działalności jednostek terenowych Policji w zakresie tematyki związanej z prewencją kryminalną;
* organizowanie szkoleń specjalistycznych dla policjantów zajmujących się realizacją zagadnień z zakresu prewencji kryminalnej z komend rejonowych, powiatowych Policji oraz komisariatów specjalistycznych KSP;
* współpraca z Zespołem Prasowym KSP oraz Gabinetem Komendanta Stołecznego Policji w celu promocji przedsięwzięć prewencyjnych;
* współpraca z Zespołem Funduszy Pomocowych KSP w zakresie pozyskiwania funduszy UE na realizację programów promujących szeroko rozumiane bezpieczeństwo;
* analizowanie, w systemie kwartalnym, wyników pracy policjantów realizujących zadania z zakresu prewencji kryminalnej w jednostkach terenowych stołecznej Policji m.in. w celu oceny poziomu wykonawstwa zadań prewencji kryminalnej w garnizonie stołecznym oraz wdrożenia ewentualnych działań korygujących w odniesieniu do przyjętej strategii działania.

Specjaliści Wydziału Prewencji KSP realizujący zadania związane z problematyką nieletnich współuczestniczą w realizacji zadań na rzecz przeciwdziałania demoralizacji nieletnich oraz zjawisk kryminogennych. W ramach wykonywanych czynności:

* sprawują nadzór merytoryczny nad pracą podległych jednostek organizacyjnych KSP w zakresie rozpoznawania kryminogennych środowisk nieletnich i zapobiegania demoralizacji dzieci i młodzieży poprzez m.in. inicjowanie form współdziałania specjalistów ds. nieletnich z pionem kryminalnym, dzielnicowymi i służbami patrolowo-interwencyjnymi w zakresie realizacji zadań w zakresie problematyki nieletnich, organizowanie i prowadzenie szkoleń specjalistycznych dla specjalistów ds. nieletnich i patologii;
* udzielają pomocy specjalistom ds. nieletnich i patologii z podległych jednostek w zakresie realizacji zadań w ramach problematyki nieletnich;
* wypracowują kierunki działania jednostek organizacyjnych podległych KSP;
* na bieżąco współpracują z instytucjami państwowymi i samorządowymi oraz organizacjami społecznymi w sprawach opieki i wychowania oraz przeciwdziałania zagrożeniom życia i zdrowia osób bezdomnych, a także przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym związanym z funkcjonowaniem subkultur młodzieżowych oraz grup destruktywnych;
* promują w środkach masowego przekazu zagadnienia dotyczące problematyki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości nieletnich oraz patologii społecznych oraz wszelkie inicjatywy własne podejmowane w tym zakresie;
* opracowują materiały edukacyjne dot. problematyki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości nieletnich oraz patologii społecznych.

ekcja Ochronna realizuje zadania w zakresie zapewnienia ochrony obiektu Komendy Stołecznej Policji przy ul. Nowolipie 2 oraz sprawuje nadzór nad funkcjonowaniem pomieszczeń dla osób zatrzymanych w obiektach na terenie właściwości działania KSP, między innymi poprzez:

1. nadzór i ochronę obiektu KSP przy ul. Nowolipie 2 realizowaną przez pion dyżurnych wydziału oraz posterunki ochronne.
2. administrowanie elektronicznym systemem kontroli dostępu osób i pojazdów do obiektu Komendy Stołecznej Policji przy ul. Nowolipie 2.
3. obsługę i prowadzenie monitoringu wewnętrznego budynku Komendy Stołecznej Policji oraz przyległego terenu.
4. nadzór oraz przeprowadzanie systematycznych kontroli i lustracji pomieszczeń dla osób zatrzymanych lub doprowadzonych w celu wytrzeźwienia, pod kątem:
* organizacji sposobu pełnienia służby ochronnej w Pomieszczeniach dla Osób Zatrzymanych, zwanych dalej „PDOZ”,
* przestrzegania przysługujących praw osób zatrzymanych i terminowego ich zwalniania,
* stanu technicznego i wyposażenia PDOZ na podstawie obowiązujących przepisów w tym zakresie.
5. współpracę z jednostkami i komórkami garnizonu stołecznego w celu współdiagnozowania problemów i podejmowania działań zmierzających do poprawy organizacji sposobu pełnienia służby ochronnej w PDOZ.
6. przeprowadzanie analizy nadesłanych sprawozdań z przeprowadzonych wizytacji PDOZ przez sędziów Sądu Okręgowego i inne podmioty uprawnione.
7. realizację przedsięwzięć w zakresie przestrzegania standardów obowiązujących Policję wobec osób zatrzymanych poprzez ścisłą współpracę z Pełnomocnikiem Komendanta Stołecznego Policji ds. Ochrony Praw Człowieka i Praw Ofiary oraz wydziałami Komendy Stołecznej Policji w odniesieniu do zagadnienia.
8. nadzór nad meldunkami z wydarzeń nadzwyczajnych zaistniałych w PDOZ i podczas realizacji konwojów.

Zespół ds. Współpracy z Samorządami realizuje zadania w zakresie organizacji działań podejmowanych wspólnie z samorządami terytorialnymi oraz innymi podmiotami zewnętrznymi na rzecz poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego oraz nadzoru nad działalnością straży gminnych i miejskich, między innymi poprzez:

1. sprawowanie nadzoru nad wykonywanymi przez strażników gminnych (miejskich) czynnościami administracyjno-porządkowymi pod względem ich zgodności z przepisami prawa;
2. sprawowanie nadzoru nad prowadzoną przez te formacje ewidencją etatów, wyposażenia w środki przymusu oraz wyników działań;
3. koordynowanie przebiegu współpracy pomiędzy jednostkami garnizonu stołecznego, a jednostkami straży gminnych i miejskich;
4. prowadzenie współpracy z jednostkami i komórkami garnizonu stołecznego w celu wspólnego diagnozowania problemów i podejmowania działań zmierzających do poprawy stanu bezpieczeństwa i porządku;
5. koordynowanie działań związanych z doskonaleniem systemu zarządzania jakością w Wydziale;
6. nadzorowanie działań prewencyjnych prowadzonych przez jednostki organizacyjne we współpracy z jednostkami samorządowymi, a w szczególności z właściwymi merytorycznie biurami Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy, w tym również w ramach służb ponadnormatywnych;
7. uzyskiwanie i sporządzanie informacji o kandydatach na stanowisko sędziego, prokuratora, asesora i ławnika;
8. realizację i obsługę programów prewencyjnych finansowanych z funduszy UE.

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytowka-OK

Nowe zasady dla kandydatów na funkcjonariuszy Policji

Nowe zasady dla kandydatów na funkcjonariuszy Policji

MSW skierowało do uzgodnień międzyresortowych projekt rozporządzenia dotyczący postępowania kwalifikacyjnego, który przewiduje m.in. zaostrzenie zasad zaliczania testu sprawnościowego dla kandydatów do służby w Policji. W przypadku niezaliczenia testu nie będzie można już ponownie do niego przystąpić w ramach jednego postępowania. Zmiana uzasadniona jest potrzebą przyjmowania do służby osób o wysokim poziomie sprawności fizycznej oraz przyspieszenia procedury postępowania.

Projekt przewiduje również inne zmiany w zasadach przeprowadzania kwalifikacji, m.in:

  • zwiększy się liczba przypadków, w których można przerwać test sprawnościowy, jeśli kandydat błędnie wykonuje ćwiczenia,
  • zwiększy się liczba punktów zdobywanych przez kandydata do służby w Policji podczas postępowania kwalifikacyjnego, jeśli ukończył on szkołę ponadgimnazjalną o profilu policyjnym,
  • w przypadku, kiedy kandydat oszukiwał podczas testu wiedzy, będzie można przyznać mu punkty ujemne,
  • do roku skróci się ważność pozytywnego wyniku rozmowy kwalifikacyjnej w ramach danego postępowania.

 źródło:

https://msw.gov.pl/pl/aktualnosci/11429,Nowe-zasady-dla-kandydatow-na-funkcjonariuszy-Policji.html

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytowka-OK

Najlepsze forum policyjne w Polsce !!!

Zapraszam na największe forum policyjne w Polsce

Forum policyjne

www.policja2009.fora.pl

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytowka-OK

Test do Policji – Wydział Techniki Operacyjnej

Wydział Techniki Operacyjnej

Wydział Techniki Operacyjnej – zadania
1) doskonalenie procedur w zakresie obserwacji, koordynowanie działań obserwacji
o zasięgu krajowym i międzynarodowym oraz współpraca z innymi podmiotami
w ramach obserwacji transgranicznej;
2) przygotowywanie analiz w zakresie stosowania kontroli operacyjnej i obserwacji;
3) opiniowanie planowania oraz przydziału środków z funduszu operacyjnego
w komórkach i jednostkach organizacyjnych Policji realizujących zadania techniki operacyjnej;
4) przygotowywanie projektów mających na celu wdrożenie nowoczesnych narzędzi wsparcia pracy operacyjnej Policji;
5) współpraca z przedsiębiorcami telekomunikacyjnymi w zakresie pilnych ustaleń
i kontroli oraz nadzór nad funkcjonowaniem teleinformatycznych systemów wykorzystywanych przez technikę operacyjną;
6) organizowanie tłumaczeń z tzw. języków rzadkich materiałów operacyjnych uzyskanych w trakcie kontroli operacyjnej;
7) współpraca z GSP KGP w toku wykonywanych zadań obserwacyjnych.

Techniki operacyjne – zespół technik i metod służących służbom specjalnym do pozyskiwania niejawnych informacji, ochrony własnych informacji niejawnych, infiltrowania i sekretnego sterowania grupami ludzi oraz prowadzenia różnego rodzaju działań dywersyjno-szpiegowskich.

Techniki te można podzielić na:
* techniki służące pozyskiwaniu informacji takie jak:
o podsłuch elektroniczny – czyli zbieranie informacji z użyciem zaawansowanych technologii elektronicznych – od zwykłego podsłuchu radiowego, przez analizę danych zbieranych przez satelity, po automatyczne systemy gromadzenia informacji z ogólnodostępnych sieci takich jak telefony i internet
- inwigilacja – czyli wszechstronna, bezpośrednia obserwacja podejrzanych osób przez zespoły oficerów operacyjnych (śledzenie, podsłuch bezpośredni itp.)
- agentura – tworzenie siatek agentów
- przesyłka niejawnie nadzorowana

* techniki służące do ochrony własnych informacji:
- rozwijanie i kontrola nad systemami technik szyfrowania danych
- dezinformacja

* techniki typowo policyjne:
- zakup kontrolowany
- prowokacja policyjna
- przesłuchania

Jeżeli chcesz zamówić legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

Z A P R A S Z A M Y

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI 

Testy do Policji 2014 – Wydział Prewencji

Wydział Prewencji na przykładzie KSP Warszawa

Zespół ds. patrolowo interwencyjnych i dzielnicowych Wydziału Prewencji Komendy Stołecznej Policji realizuje zadania w zakresie organizacji, koordynacji i nadzoru nad funkcjonowaniem służby prewencyjnej w jednostkach i komórkach organizacyjnych garnizonu stołecznego między innymi poprzez:

1. sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem komórek patrolowo interwencyjnych i dzielnicowych, kontrolowanie zgodności działań podejmowanych przez te komórki z obowiązującymi przepisami,
2. budowanie strategii w zakresie organizacji pracy policjantów komórek patrolowo interwencyjnych i dzielnicowych, inicjowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego, wyznaczanie i stymulowanie działań w kierunku tworzenia zasad profesjonalnego współzawodnictwa, w tym poprzez organizowanie zawodów policjantów dzielnicowych – ,,Dzielnicowy Roku” oraz turnieju par patrolowych – „Patrol Roku”,
3. współdziałanie i koordynowanie działań podejmowanych przez jednostki organizacyjne KSP w zakresie procedury postępowania Policji w sytuacji przemocy w rodzinie tzw. ,,Niebieskie Karty”,
4. koordynowanie, nadzorowanie i kontrolowanie działań jednostek organizacyjnych KSP w zakresie zapobiegania i zwalczania wykroczeń oraz współdziałanie w tym zakresie z sądami i innymi podmiotami,
5. współdziałanie z organami ochrony prawnej, organami administracji publicznej oraz organizacjami społecznymi w zakresie zapobiegania i zwalczania przestępczości i wykroczeń,
6. współpraca ze środkami masowego przekazu, w zakresie tematyki dotyczącej nadzorowanych zagadnień,
7. nadzorowanie i koordynowanie działań podejmowanych na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa i porządku na szlakach kolejowych, wodnych i obszarach lotniska.
8. czynne uczestniczenie w organizowanych spotkaniach i konferencjach resortowych a także pozaresortowych, dotyczących problematyki bezpieczeństwa na obszarach działania komisariatów specjalistycznych,
9. sprawowanie nadzoru oraz koordynowanie działań z zakresu organizacji służby psów i koni służbowych oraz wykorzystania ich w działaniach prewencyjnych,
10. popularyzację używania psów i koni w służbie.

Do zakresu wykonywanych przez Sekcję zadań z zakresu prewencji kryminalnej należy między innymi:

* wyznaczanie strategicznych kierunków działania dotyczących prewencji kryminalnej w garnizonie stołecznym;
* bieżąca współpraca z policjantami ds. prewencji kryminalnej z komend rejonowych i powiatowych Policji oraz komisariatów specjalistycznych Policji, mająca na celu efektywną realizację przyjętych kierunków działania;
* współtworzenie na podstawie analiz stanu bezpieczeństwa programów prewencyjnych, zmierzających do ograniczenia przestępczości w tzw. kategoriach społecznie uciążliwych;
* inspirowanie policjantów realizujących zadania prewencji kryminalnej w jednostkach terenowych KSP do podejmowania przedsięwzięć mających na celu tworzenie tzw. lokalnych koalicji na rzecz bezpieczeństwa i porządku publicznego;
* pomoc policjantom z jednostek terenowych w opracowywaniu programów informacyjno-edukacyjnych wpływających na ograniczenie zjawiska patologii społecznej oraz zachowań społecznie niepożądanych;
* wspieranie policjantów jednostek stołecznej Policji w realizacji programów prewencyjnych;
* współudział w budowaniu programów oraz organizacji szkoleń skierowanych do osób z tzw. grup szczególnego ryzyka, np. kierowców autobusów, listonoszy, osób starszych;
* inicjowanie i monitorowanie wydawniczej działalności jednostek terenowych Policji w zakresie tematyki związanej z prewencją kryminalną;
* organizowanie szkoleń specjalistycznych dla policjantów zajmujących się realizacją zagadnień z zakresu prewencji kryminalnej z komend rejonowych, powiatowych Policji oraz komisariatów specjalistycznych KSP;
* współpraca z Zespołem Prasowym KSP oraz Gabinetem Komendanta Stołecznego Policji w celu promocji przedsięwzięć prewencyjnych;
* współpraca z Zespołem Funduszy Pomocowych KSP w zakresie pozyskiwania funduszy UE na realizację programów promujących szeroko rozumiane bezpieczeństwo;
* analizowanie, w systemie kwartalnym, wyników pracy policjantów realizujących zadania z zakresu prewencji kryminalnej w jednostkach terenowych stołecznej Policji m.in. w celu oceny poziomu wykonawstwa zadań prewencji kryminalnej w garnizonie stołecznym oraz wdrożenia ewentualnych działań korygujących w odniesieniu do przyjętej strategii działania.

Specjaliści Wydziału Prewencji KSP realizujący zadania związane z problematyką nieletnich współuczestniczą w realizacji zadań na rzecz przeciwdziałania demoralizacji nieletnich oraz zjawisk kryminogennych. W ramach wykonywanych czynności:

* sprawują nadzór merytoryczny nad pracą podległych jednostek organizacyjnych KSP w zakresie rozpoznawania kryminogennych środowisk nieletnich i zapobiegania demoralizacji dzieci i młodzieży poprzez m.in. inicjowanie form współdziałania specjalistów ds. nieletnich z pionem kryminalnym, dzielnicowymi i służbami patrolowo-interwencyjnymi w zakresie realizacji zadań w zakresie problematyki nieletnich, organizowanie i prowadzenie szkoleń specjalistycznych dla specjalistów ds. nieletnich i patologii;
* udzielają pomocy specjalistom ds. nieletnich i patologii z podległych jednostek w zakresie realizacji zadań w ramach problematyki nieletnich;
* wypracowują kierunki działania jednostek organizacyjnych podległych KSP;
* na bieżąco współpracują z instytucjami państwowymi i samorządowymi oraz organizacjami społecznymi w sprawach opieki i wychowania oraz przeciwdziałania zagrożeniom życia i zdrowia osób bezdomnych, a także przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym związanym z funkcjonowaniem subkultur młodzieżowych oraz grup destruktywnych;
* promują w środkach masowego przekazu zagadnienia dotyczące problematyki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości nieletnich oraz patologii społecznych oraz wszelkie inicjatywy własne podejmowane w tym zakresie;
* opracowują materiały edukacyjne dot. problematyki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości nieletnich oraz patologii społecznych.

ekcja Ochronna realizuje zadania w zakresie zapewnienia ochrony obiektu Komendy Stołecznej Policji przy ul. Nowolipie 2 oraz sprawuje nadzór nad funkcjonowaniem pomieszczeń dla osób zatrzymanych w obiektach na terenie właściwości działania KSP, między innymi poprzez:

1. nadzór i ochronę obiektu KSP przy ul. Nowolipie 2 realizowaną przez pion dyżurnych wydziału oraz posterunki ochronne.
2. administrowanie elektronicznym systemem kontroli dostępu osób i pojazdów do obiektu Komendy Stołecznej Policji przy ul. Nowolipie 2.
3. obsługę i prowadzenie monitoringu wewnętrznego budynku Komendy Stołecznej Policji oraz przyległego terenu.
4. nadzór oraz przeprowadzanie systematycznych kontroli i lustracji pomieszczeń dla osób zatrzymanych lub doprowadzonych w celu wytrzeźwienia, pod kątem:
* organizacji sposobu pełnienia służby ochronnej w Pomieszczeniach dla Osób Zatrzymanych, zwanych dalej „PDOZ”,
* przestrzegania przysługujących praw osób zatrzymanych i terminowego ich zwalniania,
* stanu technicznego i wyposażenia PDOZ na podstawie obowiązujących przepisów w tym zakresie.
5. współpracę z jednostkami i komórkami garnizonu stołecznego w celu współdiagnozowania problemów i podejmowania działań zmierzających do poprawy organizacji sposobu pełnienia służby ochronnej w PDOZ.
6. przeprowadzanie analizy nadesłanych sprawozdań z przeprowadzonych wizytacji PDOZ przez sędziów Sądu Okręgowego i inne podmioty uprawnione.
7. realizację przedsięwzięć w zakresie przestrzegania standardów obowiązujących Policję wobec osób zatrzymanych poprzez ścisłą współpracę z Pełnomocnikiem Komendanta Stołecznego Policji ds. Ochrony Praw Człowieka i Praw Ofiary oraz wydziałami Komendy Stołecznej Policji w odniesieniu do zagadnienia.
8. nadzór nad meldunkami z wydarzeń nadzwyczajnych zaistniałych w PDOZ i podczas realizacji konwojów.

Zespół ds. Współpracy z Samorządami realizuje zadania w zakresie organizacji działań podejmowanych wspólnie z samorządami terytorialnymi oraz innymi podmiotami zewnętrznymi na rzecz poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego oraz nadzoru nad działalnością straży gminnych i miejskich, między innymi poprzez:

1. sprawowanie nadzoru nad wykonywanymi przez strażników gminnych (miejskich) czynnościami administracyjno-porządkowymi pod względem ich zgodności z przepisami prawa;
2. sprawowanie nadzoru nad prowadzoną przez te formacje ewidencją etatów, wyposażenia w środki przymusu oraz wyników działań;
3. koordynowanie przebiegu współpracy pomiędzy jednostkami garnizonu stołecznego, a jednostkami straży gminnych i miejskich;
4. prowadzenie współpracy z jednostkami i komórkami garnizonu stołecznego w celu wspólnego diagnozowania problemów i podejmowania działań zmierzających do poprawy stanu bezpieczeństwa i porządku;
5. koordynowanie działań związanych z doskonaleniem systemu zarządzania jakością w Wydziale;
6. nadzorowanie działań prewencyjnych prowadzonych przez jednostki organizacyjne we współpracy z jednostkami samorządowymi, a w szczególności z właściwymi merytorycznie biurami Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy, w tym również w ramach służb ponadnormatywnych;
7. uzyskiwanie i sporządzanie informacji o kandydatach na stanowisko sędziego, prokuratora, asesora i ławnika;
8. realizację i obsługę programów prewencyjnych finansowanych z funduszy UE.

Jeżeli chcesz zamówić legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

Z A P R A S Z A M Y

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI 

Testy do Policji 2014 – Laboratorium Kryminalistyczne

Laboratorium Kryminalistyczne na przykładzie KSP Warszawa

Laboratorium Kryminalistyczne Komendy Stołecznej Policji zatrudnia specjalistów przygotowanych do podjęcia czynności procesowo-kryminalistycznych zmierzających do uzyskania środków dowodowych. Podstawowym, najważniejszym etapem tych czynności są oględziny, których celem jest udzielenie odpowiedzi na siedem złotych pytań kryminalistycznych: Co się zdarzyło? Gdzie popełniono przestępstwo?

Kiedy zaistniało przestępstwo? W jaki sposób popełniono przestępstwo? Za pomocą czego dokonano przestępstwa? Kto dokonał przestępstwa? Czy był tylko jeden sprawca, czy było ich więcej?
Zadaniem oględzin jest także wykrycie, pobranie i zabezpieczenie wszelkich śladów i dowodów przestępstwa oraz utrwalenie w protokole, szkicu i fotografii ich wyników. Oględzin dokonuje zespół oględzinowy miejsc zdarzeń.
Specjaliści dokonują oględzin zgodnie z metodyką procesową. Tylko dobre przygotowanie do oględzin i ich prawidłowe przeprowadzenie stwarza możliwość pozyskania rzeczowych środków dowodowych do dalszego postępowania przygotowawczego i sądowego.
Oględziny miejsca zdarzenia są czynnością praktycznie niepowtarzalną. Utraconych, zniszczonych bądź niezabezpieczonych śladów z reguły nie da się odzyskać. Ślady są źródłem informacji o przestępstwie i przestępcy.

Jeśli pod każdym względem spełniają formalne wymogi prawa karnego procesowego, mogą być – przez organ prowadzący postępowanie – zakwalifikowane do badań laboratoryjnych, które przeprowadzają eksperci.

Praca laboratorium jest determinowana przez postęp nauki i techniki, za którym nadążają przestępcy opracowując swoje modus faciendi dostosowane do nowości techniczno – naukowych. Podejmując walkę z przestępczością Policja musi dysponować najnowszej generacji zdobyczami nauki i techniki. Laboratorium Kryminalistyczne KSP przygotowane jest do wykonywania badań według standardów unijnych. Wyposażenie w sprzęt i środki można śmiało określić poziomem europejskim. Metodyka badań, na bieżąco modyfikowana, jest konsultowana z Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Komendy Głównej Policji oraz innymi laboratoriami w kraju i za granicą. Eksperci poszczególnych dyscyplin podnoszą stale swoje kwalifikacje zawodowe przez szkolenia resortowe, a także organizowane cyklicznie krajowe i międzynarodowe sympozja naukowe

Jeżeli chcesz zamówić legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

Z A P R A S Z A M Y

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI 

Testy do Policji 2014 – Wydział do walki z Przestępczością Gospodarczą

Wydział do walki z Przestępczością Gospodarczą

Wydział do walki z Przestępczością Gospodarczą jest specjalistyczną wyodrebnioną komórką organizacyjną realizującą zadania operacyjne i procesowe w zakresie rozpoznawania, wykrywania, ujawniania, scigania i zapobiegania przestępstwom o charakterze gopodarczym. Z uwagi na specyfikę tych kategorii przestępstw oraz występujące zagrożenia przestępczością Wydział realizuje zadania wykonawcze oraz nadzorczo-koordynujące.

Do zadań Wydziału należy między innymi:

* rozpoznawanie, ujawnianie i ściganie sprawców przestępstw gospodarczych; wykonanie czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych prowadzących do wykrycia sprawców tych przestępstw i zebrania materiału dowodowego potwierdzającego ich udział w przestępstwie;
* monitorowanie i rozpoznawanie nowych mechanizmów przestępczego działania o charakterze gospodarczym oraz powiązań zjawisk korupcyjnych ze strukturami państwa i organizacjami samorządowymi,
* inspirowanie i zlecanie działań profilaktyczno-kontrolnych i współdziałanie w tym zakresie min. z Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Najwyższą Izbą Kontroli, Państwową Inspekcją Pracy.

Jeżeli chcesz zamówić legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

Z A P R A S Z A M Y

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI

Testy Do Policji – Wydział do Walki z Korupcją

Wydział do walki z Korupcją

Korupcja – w znaczeniu klasycznym oznacza przyjmowanie lub żądanie przez urzędnika instytucji państwowej i samorządowej korzyści majątkowej albo osobistej w zamian za wykonanie czynności służbowej lub naruszenie prawa (słownik języka polskiego PWN).

Najczęściej spotykanymi działaniami o charakterze korupcyjnym są:

* przekupstwo (łapownictwo),
* wykorzystywanie środków budżetowych i majątku publicznego do celów prywatnych lub osobistych korzyści,
* płatna protekcja,
* handel wpływami, np. poparcie w wyborach lub finansowanie partii politycznej w zamian za zdobycie wpływów,
* nieprawidłowości dot. zamówień publicznych, kontraktów, koncesji czy decyzji sądów,
* uchylanie się przed obowiązkiem celnym, podatkowym itp.,
* świadome, niezgodne z prawem dysponowanie środkami z budżetu państwa i majątkiem, który jest dobrem publicznym,
* faworyzowanie,
* nepotyzm, kumoterstwo.

Liczba ujawnianych przestępstw korupcyjnych rośnie z roku na rok. To efekt coraz większego doświadczenia policjantów w walce z tą formą przestępczości oraz rosnącego sprzeciwu społecznego wobec wybierających „drogę na skróty”. Wiele spraw inicjowanych jest informacją od obywateli. W komendach wojewódzkich i komendzie stołecznej funkcjonują numery telefonów i adresy e-mail pod którymi można zgłosić fakt lub podejrzenie popełnienia przestępstwa korupcyjnego.

Najczęściej do zachowań korupcyjnych dochodzi w obszarach takich jak:

* zamówienia publiczne,
* służba zdrowia,
* działalność wymiaru sprawiedliwości,
* administracja państwowa i samorządowa,
* działalność w organach skarbowych,
* korupcja w sferze działalności gospodarczej.

Najbardziej skutecznym sposobem dokumentowania przestępstw korupcyjnych są działania operacyjno-rozpoznawcze polegające na kontrolowanym przyjęciu lub wręczeniu korzyści majątkowej (art. 19a Ustawy o Policji). W trakcie czynności operacyjnych prowadzonych na podstawie art. 19a, stosowanych za zgodą Prokuratora Okręgowego, utrwalane są dowody działania sprawcy przestępstwa korupcyjnego.

W celu podniesienia świadomości prawnej oraz skutecznego przeciwdziałania i zapobiegania zjawiskom korupcji funkcjonariusze Wydziału dw. z Korupcją Komendy Stołecznej Policji, poza ujawnianiem i zwalczaniem, prowadzą szkolenia na temat korupcji w urzędach administracji państwowej i samorządowej

UWAGA!!!

Nie podlega karze sprawca przestępstwa korupcyjnego, jeżeli korzyść majątkowa lub osobista albo ich obietnica została przyjęta lub wręczona, a sprawca zawiadomił o tym fakcie organ powołany do ścigania przestępstw i ujawnił wszystkie istotne okoliczności przestępstwa, zanim organ ten się o nim dowiedział – art. 229 § 6 kodeksu karnego.

Jeżeli chcesz zamówić legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

Z A P R A S Z A M Y

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI

Testy do Policji 2014 – Wydział Kadr

Wydział Kadr

Wydział Kadr realizuje zadania Komendy w zakresie polityki organizacyjno – etatowej i kadrowej Komendanta miejscowego Policji oraz w zakresie doradztwa personalnego, między innymi przez:

* opracowywanie prognoz potrzeb kadrowych komórek organizacyjnych Komendy i jednostek organizacyjnych Policji,
* koordynowanie działań dotyczących tworzenia rezerwy kadrowej oraz monitorowanie racjonalnego jej wykorzystania;
* koordynowanie polityki Komendanta Policji w zakresie awansowania, występowania o nadanie odznaczeń oraz udzielania wyróżnień;
* realizowanie czynności z zakresu polityki dyscyplinarnej Komendanta Policji;
* prowadzenie postępowań dyscyplinarnych w zakresie właściwości Komendanta Policji;
* analizowanie czynności wyjaśniających i postępowań dyscyplinarnych w zakresie ich poprawności i zgodności z obowiązującymi przepisami prawa oraz formułowanie wniosków dla przełożonych dyscyplinarnych jednostek organizacyjnych Policji
* dokonywanie ocen i analiz sytuacji kadrowej, badanie zjawisk i problemów kadrowych oraz przedstawianie wniosków z nich wynikających kierownictwu Komendy;
* prowadzenie prac organizacyjno – etatowych i doskonalenie struktur komórek organizacyjnych Komendy i jednostek organizacyjnych Policji,
* opracowywanie i aktualizację regulaminu Komendy oraz koordynację procesu uzgadniania projektów regulaminów jednostek organizacyjnych Policji
* sprawowanie nadzoru w zakresie organizacyjno – etatowym oraz osobowym w stosunku do jednostek organizacyjnych Policji,
* prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej policjantów i pracowników Komendy oraz jednostek organizacyjnych Policji, w zakresie spraw związanych z przebiegiem służby i pracy oraz opracowywanie projektów rozstrzygnięć w tych sprawach;
* przygotowywanie projektów rozstrzygnięć drugiej instancji w sprawach należących w pierwszej instancji do właściwości jednostek organizacyjnych Policji,
* prowadzenie ewidencji etatowej i kadrowej, zagadnień mobilizacyjno – obronnych oraz sporządzanie miesięcznych meldunków;
* opiniowanie wniosków w sprawie umożliwienia odbycia praktyk studenckich i udostępniania materiałów do prac naukowych policjantom, pracownikom i osobom spoza Policji;
* opiniowanie wniosków policjantów i pracowników w sprawach osobowych;
* sprawdzanie występowania w bazie KSIP informacji o kandydatach do służby;
* udział, zgodnie z właściwością rzeczową, w przygotowaniach do szczególnej ochrony obiektów kategorii II Komendy, uznanych za szczególnie ważne dla ochrony i bezpieczeństwa państwa;
* realizowanie czynności z zakresu kierowania policjantów Komendy i jednostek organizacyjnych Policji,
* planowanie i organizowanie doboru kadr do służby w jednostkach organizacyjnych Policji funkcjonujących na obszarze działania Komendanta Policji oraz do pracy w komórkach organizacyjnych Komendy i jednostkach organizacyjnych Policji,
* prowadzenie postępowań kwalifikacyjnych w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby/pracy;
* opiniowanie projektów aktów prawnych z zakresu problematyki kadrowej sporządzanych w komórkach organizacyjnych Komendy;
* dokonywanie ocen i analiz sytuacji kadrowej, badanie zjawisk i problemów kadrowych oraz przedstawianie stosownych wniosków w tym zakresie kierownictwu Komendy;
* opracowywanie projektów decyzji Komendanta Policji wynikających z zakresu pracy kadrowej;
* współudział w przygotowywaniu projektu budżetu Komendy na kolejne lata.

Jeżeli chcesz zamówić legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666-194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

Z A P R A S Z A M Y

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI