TWO MS PZP NOWE

aktual

Zaktualizowaliśmy testy do Policji

Na dzień dzisiejszy z testów wiedzy posiadamy 440 pytań z odpowiedziami (+420 i 500) – te nowe co występują na testach, ponadto nowy multiselect, nowy profil i cechy

  • TESTY DO POLICJI BEZ LIMITU,
  • NIEOGRANICZONE CZASOWO,
  • MOŻESZ KORZYSTAĆ ILE CHCESZ !!!

Wszystkie materiały aktualizujemy na bieżąco żeby nic was nie zaskoczyło na egzaminach

Jeżeli chcesz mieć najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666–194-944 (10-16 prócz weekendów)

           lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

Wszystko sprawdzone i co najważniejsze LEGALNE w 100%.

Na dzień 1 stycznia 2017r mamy ponad 33 tysięcy pozytywnych opinii na różnych forach i nie tylko

Piszą o nas na największych forach policyjnych

np:

http://www.policja2009.fora.pl/

http://www.forumpolicja.pl

http://www.forumpolicyjne.pl

http://ksiegi.emix.net.pl/wyswietl.php?user=Jary1982&strona=1&lang=pl

wizytówka

Odpowiedzi na Testy do Policji 2015

783465

Aktualne testy do Policji – aktualizowane na bieżąco

TESTY WIEDZY Z ODPOWIEDZIAMI

TESTY PSYCHOLOGICZNE MULTISELECT Z PROFILEM POLICJANTA, ZADANIAMI ITP

PYTANIA PSYCHOLOGA

TESTY NA PZP (w Poradni Zdrowia Psychicznego) – matryce ravena, tablice ischary, test niedokończonych zdań, wyjaśnienia pojęć itp

PYTANIA NA ROZMOWE KWALIFIKACYJNĄ

PORADNIKI ITP

WSZYSTKO LEGALNE – PONAD 18 TYSIĘCY POZYTYWNYCH OPINII NA FORACH I NIE TYLKO

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944 (10-16 prócz weekendów)

         lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytowka-OK

Multiselect z odpowiedziami

Posiadam niezbędne materiały do zdania testu psychologicznego multiselect i nie tylko. LEGALNE !!!

MULTISELECT Z ODPOWIEDZIAMI NA PROFIL POLICJANTA – wszelkie poradniki konsultowane z psychologami, zadania, zdjęcia itd
– przykładowe pytania które zadaje psycholog
– Rozmowa kwalifikacyjna czyli WYWIAD ZORGANIZOWANY i zasada działania
– poradnik – jak sie lepiej zaprezentować na egzaminie.

Posiadamy również wszystkie inne materiały do Policji

ZDAWALNOŚĆ 100% o czym świadczą opinie !!!

TU LINK O LEGALNOŚCI – NAJWAŻNIEJSZE BO NIE NARUSZASZ PRAWA !!

http://testydopolicji.com.pl/MultiselectISBN.jpg

A tutaj piszą m.in. o moich testach:

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/odpowiedzi-do-multiselect,2311.html

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/

http://ksiegi.emix.net.pl/wyswietl.php?user=Jary1982

http://forumpolicja.pl/viewforum.php?f=78

http://www.policja2010.fora.pl/opinie-o-moich-testach,6/ – tu pisze Policja na co zwracać uwage przy kupnie bo jest dużo oszustów

MAMY PONAD 6 TYŚ POZYTYWNYCH OPINII !!!

Recenzja:


ODPOWIEDZI DO TESTU MULTISELECT- PORADNIK autorstwa Jarosława Sokołowskiego to bardzo ciekawy poradnik, dla osób które chcą przystąpić do egzaminu na policjanta. Niewątpliwie okaże się on przydatny dla kandydatów jako recepta na skuteczniejsze przygotowanie się do rozwiązania testów psychologicznych oraz do spotkania z psychologiem.
Celem poradnika nie jest udzielenie konkretnych informacji, jak powinna brzmieć odpowiedź na poszczególne pytania testu MultiSelect (aczkolwiek w opracowaniu są podane odpowiedzi przykładowe na pytania testowe), ale zaznajomienie osób badanych z procedurą testową, rozproszenie niepokoju, sprawienie, by każdy badany funkcjonował najlepiej jak tylko pozwalają mu na to jego zdol¬ności.
Autor daje praktyczne porady przydatne w trakcie rozwiązywania testu, dzięki temu rozwiewa aurę tajemniczości, jaka często otacza testy, a tym samym pomaga w korygowaniu powszechnych nieporozu¬mień odnośnie do tego, czemu służą testy i co znaczą ich wyniki.
Przedstawione w ebooku procedury treningowe mają na celu kształtowanie efektywnych sposobów rozwiązywania problemów, takich jak staranne analizowanie problemu czy pytania, rozważanie wszystkich możliwych odpowiedzi i zwracanie uwagi na istotne szczegóły i powiązania, rozważne, a nie impulsywne formułowanie odpowiedzi lub ich wybieranie, stosowanie wysokich stan¬dardów przy ocenie własnego działania.
Autor zastosował strategię, która powinna doskonalić funkcjonowanie intelektualne kandydata na policjanta nie tylko przy wykonywaniu testów, lecz także podczas rozmowy z psychologiem i podczas pracy zawodowej., gdyż przybliża Czytelnikowi cechy i wartości szczególnie istotne w zawodzie policjanta koncentrując się na nurcie psychologii pozytywnej.
Zastosowane procedury polegające na ogólnym zaznajamianiu badanych z testami są przeznaczone do eliminowania czy kompensowania różnic w uprzednim doświadczeniu testowym. Tego typu ćwiczenia przed przystąpieniem do egzaminu powinny sprawić, że rozwiązywany test MulitiSelect będzie narzędziem bardziej trafnym, ponieważ redukują wpływ czynników specyficznych dla badania testowego (lęk testowy).
Wszystko jest napisane w taki sposób, aby zdobyta wiedza mogła zostać wykorzystana od razu.
Zachęcam do przeczytania tego poradnika wszystkich kandydatów na policjantów, którym zależy na dobrych wynikach z testów. „

Kontakt:
Jarosław Sokołowski ( NOFX )

testydopolicji@op.pl
gg 6775028
tel: 666 194 944 (w godzinach 9-18)

Zapraszam

MULTISELECT – 100% ZDAWALNOŚCI !!!

Test psychologiczny MULTISELECT

Test psychologiczny przeprowadzany jest w terminie wyznaczonym przez komórkę ds. doboru właściwej komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji.

Do testu psychologicznego przystępuje kandydat do słuzby, który uzyskał pozytywny wynik z testu sprawności fizycznej.

Test psychologiczny przeprowadzany jest przez psychologa metodą MultiSelect i składa się z badania w formie testu komputerowego, rozmowy z psychologiem oraz podsumowania wyników badania i rozmowy.

Uzyskane wyniki porównywane są do profilu wymagań kandydata do służby w Policji. Za test psychologiczny kandydat może uzyskać maksymalnie 60 punktów.

W trakcie testu sprawdzane są:

predyspozycje intelektualne,
zachowania społeczne,
stabilność,
postawa w pracy.

Wynik testu psychologicznego zachowuje ważność przez rok od dnia jego przeprowadzania.

JEŻELI CHCESZ ZALICZYĆ MULTISELECT – NAPISZ DO NAS – ZAKŁADKA KONTAKT

Mamy 100% zdawalności o czym świadczą między innymi te opinie:

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/odpowiedzi-do-multiselect,2311.html
http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/recencja-multiselect-od-jarka-nofx,3691.htmlRECENZJA MOICH TESTÓW
http://forumpolicja.pl/viewforum.php?f=78
http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/odpowiedzi-do-multiselect-od-jarka-nofx,3996.html
http://ksiegi.emix.net.pl/wyswietl.php?user=Jary1982  
http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/multiselect-od-pana-jarka-moja-szczera-opinia,3934.html

Posiadamy wszystkie materiały potrzebne do zdania testu multiselect. Na tym teście odpada ponad 90% kandydatów bo nie trafiają w profil policjanta !!!