Testy do Policji Multiselect

Zaktualizowaliśmy nasze testy do Policji !!!

czyli Testy Wiedzy, Testy Multiselect

testy do policji

Jak wiecie wszedł JUŻ OFICJALNIE nowy Multiselect

testy do policji multiselect są w Twoim zasięgu

Posiadamy testy multiselect z nowym profilem policjanta, nie te stare co kiedyś były (co było ich ponad 560 pytań) tylko inne, zadania itp.

W teście multiselect najważniejszą rzeczą jest to, żeby trafić w profil policjanta, zadania jakie są na teście są bardzo proste i praktycznie nie mają wpływu na wynik multiselect.

One są po to by zawrócić wam w głowie.

Oprócz tego, do multiselect posiadamy cechy policjanta, cechy przełożonego, wady, zalety, preferencje policjanta itp – jest to bardzo przydatne podczas testu multiselect.

Zadania, poradniki, pytania psychologa i inne.

Oczywiście wszystkie nasze testy są BEZ LIMITU I BEZ OGRANICZENIA !!!

Z naszymi testami zdanie testów do Policji nie będzie stanowić żadnego problemu !

Na największym forum policyjnym,  90% ludzi uważa nasze testy za najlepsze. O czymś do świadczy. Dziękujemy za zaufanie

testy do policji multiselect

Jeżeli chcesz zdobyć nasze testy wejdź w KONTAKT

testy do policji multiselect

Przygotowanie się do testów do policji może trwać bardzo dużo czasu, ale jeżeli już preferuje się je przejść, to powinno się go przeznaczyć. Dzięki temu nie będziesz musiał podczas testów się niepotrzebnie stresować, bo na znakomita większość rzeczy będziesz przygotowany. Jest to bardzo dobre rozwiązanie i warto się na nie zdecydować, a co najmniej nie będzie odczuwać się dodatkowego stresu. U nas znajdziesz Test do policji, dzięki temu będziesz posiadać rozeznanie, jak mniej więcej będzie on wyglądał i w późniejszym czasie nie będziesz zaskoczony. Rozwiązywanie takich testów może być bardzo korzystne i całkiem dobrze dzięki temu będziemy przygotowani. Legalne testy do policji multiselect mogą być bardzo przydatne, dlatego warto się na nie zdecydować. Dzięki temu nie będziesz musiał się przejmować w trakcie rozwiązywania testów. Jeżeli już jesteś przygotowany do testów, to nie bój się na nie iść. Stres w niczym Ci nie pomoże i musisz zdawać sobie z tego sprawę. 

Cechy jakie powinien mieć policjant ?

cechy-charaklteru

stereotype

Witamy serdecznie

Dodaliśmy materiały o które nas prosiliście tj:

  • cechy policjanta
  • co nas denerwuję
  • jakie masz preferencje charakteru policjanta
  • cechy idealnego przełożonego

Posiadamy oczywiście wszystkie testy na egzamin policyjny :

  • Test Wiedzy Ogólnej z odpowiedziami
  • Multiselect wraz z profilem policjanta, zadaniami, poradnikami itd
  • Testy w Poradni Zdrowia Psychicznego
  • Testy na Rozmowę Kwalifikacyjną

Jeżeli chcesz mieć najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944 (10-16 prócz weekendów)

           lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

Wszystko sprawdzone i co najważniejsze LEGALNE w 100%.

Na dzień 1 czerwca 2016r mamy około 30 tysięcy pozytywnych opinii na różnych forach i nie tylko

Piszą o nas na największych forach policyjnych

np:

http://www.policja2009.fora.pl/

http://www.forumpolicja.pl

http://www.forumpolicyjne.pl

Zdaj z nami egzaminy do Policji

super-oferta

Zaktualizowaliśmy testy do Policji.

NOWE:

  • Test Wiedzy Ogólnej z odpowiedziami
  • Multiselect wraz z profilem policjanta, zadaniami, poradnikami itd
  • Testy w Poradni Zdrowia Psychicznego
  • Testy na Rozmowę Kwalifikacyjną

Jeżeli chcesz mieć najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944 (10-16 prócz weekendów)

           lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

Wszystko sprawdzone i co najważniejsze LEGALNE w 100%.

Na dzień 1 maja 2016r mamy około 30 tysięcy pozytywnych opinii na różnych forach i nie tylko

Piszą o nas na największych forach policyjnych

np:

http://www.policja2009.fora.pl/

http://www.forumpolicja.pl

http://www.forumpolicyjne.pl

Testy Multiselect Poradnik

recenzja

RECENZJA NASZYCH TESTÓW MULTISELECT !!!

ODPOWIEDZI DO TESTU MULTISELECT- PORADNIK” autorstwa Jarosława Sokołowskiego to bardzo ciekawy poradnik, dla osób które chcą przystąpić do egzaminu na policjanta. Niewątpliwie okaże się on przydatny dla kandydatów jako recepta na skuteczniejsze przygotowanie się do rozwiązania testów psychologicznych oraz do spotkania z psychologiem.
Celem poradnika nie jest udzielenie konkretnych informacji, jak powinna brzmieć odpowiedź na poszczególne pytania testu MultiSelect (aczkolwiek w opracowaniu są podane odpowiedzi przykładowe na pytania testowe), ale zaznajomienie osób badanych z procedurą testową, rozproszenie niepokoju, sprawienie, by każdy badany funkcjonował najlepiej jak tylko pozwalają mu na to jego zdol¬ności.
Autor daje praktyczne porady przydatne w trakcie rozwiązywania testu, dzięki temu rozwiewa aurę tajemniczości, jaka często otacza testy, a tym samym pomaga w korygowaniu powszechnych nieporozu¬mień odnośnie do tego, czemu służą testy i co znaczą ich wyniki.
Przedstawione w ebooku procedury treningowe mają na celu kształtowanie efektywnych sposobów rozwiązywania problemów, takich jak staranne analizowanie problemu czy pytania, rozważanie wszystkich możliwych odpowiedzi i zwracanie uwagi na istotne szczegóły i powiązania, rozważne, a nie impulsywne formułowanie odpowiedzi lub ich wybieranie, stosowanie wysokich standardów przy ocenie własnego działania.
Autor zastosował strategię, która powinna doskonalić funkcjonowanie intelektualne kandydata na policjanta nie tylko przy wykonywaniu testów, lecz także podczas rozmowy z psychologiem i podczas pracy zawodowej., gdyż przybliża Czytelnikowi cechy i wartości szczególnie istotne w zawodzie policjanta koncentrując się na nurcie psychologii pozytywnej.
Zastosowane procedury polegające na ogólnym zaznajamianiu badanych z testami są przeznaczone do eliminowania czy kompensowania różnic w uprzednim doświadczeniu testowym. Tego typu ćwiczenia przed przystąpieniem do egzaminu powinny sprawić, że rozwiązywany test MulitiSelect będzie narzędziem bardziej trafnym, ponieważ redukują wpływ czynników specyficznych dla badania testowego (lęk testowy).
Wszystko jest napisane w taki sposób, aby zdobyta wiedza mogła zostać wykorzystana od razu.
Zachęcam do przeczytania tego poradnika wszystkich kandydatów na policjantów, którym zależy na dobrych wynikach z testów.

Piszą o nas na największych forach policyjnych tj

http://policja2009.fora.pl

http://forumpolicyjne.pl/

http://forumpolicja.pl/

http://ksiegi.emix.net.pl/wyswietl.php?user=Jary1982&strona=1&lang=pl

Jeżeli chcesz mieć najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944 (10-16 prócz weekendów)

           lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytówka

Testy do Policji z odpowiedziami 2015 – Odpowiedzi

Mamy najnowsze testy do policji – nie oferujemy śmieci jak inni – tylko pewne i sprawdzone materiały  !!!

Na dzień 1 kwiecień ok 25 tysięcy pozytywnych opinii !!! To chyba najlepiej o nas świadczy

100percent

Piszą o nas na największych forach policyjnych tj

http://policja2009.fora.pl

http://forumpolicyjne.pl/

http://forumpolicja.pl/

http://ksiegi.emix.net.pl/wyswietl.php?user=Jary1982&strona=1&lang=pl

Jeżeli chcesz mieć najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944 (10-16 prócz weekendów)

           lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytówka

Opracowania testów do Policji – Egzaminy do Policji

analysis_of_best_NLUs_in_india

Dziękujemy wam za zaufanie.

Mamy już ponad 23 tysiące pozytywnych opinii na forach i nie tylko !!!

Zawsze jesteśmy na bieżąco z aktualnością wszystkich testów

Co ważne ZAPEWNIAMY ANONIMOWOŚĆ W PRZECIWIEŃSTWIE DO INNYCH

Piszą o nas na największych forach policyjnych tj

http://policja2009.fora.pl

http://forumpolicyjne.pl/

http://forumpolicja.pl/

http://ksiegi.emix.net.pl/wyswietl.php?user=Jary1982&strona=1&lang=pl

Jeżeli chcesz mieć najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944 (10-16 prócz weekendów)

           lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytówka

Nowe testy do policji z odpowiedziami 2015

Dodaliśmy kolejne nowe pytania – teraz już was nic nie zaskoczy !!!

Aktualnie mamy 382 pytania z odpowiedziami + dodajemy 420 i 500 również z odpowiedziami

Polecamy również

Multiselect – zadania, profil policjanta, poradnik, pytania psychologa

Testy PZP (Poradni Zdrowia Psychicznego) tj: matryce ravena, tablice ischary, wyjaśnienia pojęć, test niedokończonych zdań itp

i inne

Mamy ponad 21 tysięcy pozytywnych opinii.

Piszą o nas na największych forach tj

http://forumpolicyjne.pl/

http://forumpolicja.pl/

http://www.policja2009.fora.pl/

http://ksiegi.emix.net.pl/wyswietl.php?user=Jary1982&strona=1&lang=pl

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944 (10-16 prócz weekendów)

           lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytówka

Najlepsze Testy do Policji w Polsce !!!

Dziękujemy wam kolejny raz za zaufanie do naszych testów do Policji.

Z opinii wynika że mamy najlepsze Testy Do Policji w Polsce !!!

Best_seller_stamp

Co nas wyróżnia??

– jesteśmy na rynku od 2008 roku – najdłużej ze wszystkich więc macie pewność że macie do czynienia z profesjonalistami

– posiadamy wszystkie Testy Do Policji – cały czas dodajemy nowe pytania z odpowiedziami

– posiadamy profil policjanta dzięki któremu jest zdawalność 99,9% o czym świadczą opinie

– posiadamy prawa autorskie

– posiadamy działalność literacką

– nie wysyłamy śmieci jak inni

– służymy pomocą w sprawach rekrutacji, pracy w Policji itp

I OCZYWIŚCIE MAMY LEGALNE TESTY WIĘC NIE NARUSZACIE PRAWA

Na dzień dzisiejszy mamy już ponad 18 tyś pozytywnych opinii 

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944 (10-17 prócz weekendów)

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytowka-OK

Testy do Policji – 13 tyś pozytywnych opinii !!!

 dziekujemy-wam za zaufanie, na dzień dzisiejszy mamy na wszelakich forach i nie tylko ponad 13 tyś pozytywnych opinii.

Na dodatek dostajemy maile od osób z „firmy” z podziękowaniami za pomoc w dostaniu się do Policji. Gratulujemy

Jesteśmy na rynku od 2008 roku, dlatego cieszymy się tak ogromnym zainteresowaniem i wiarygodnością. U nas macie pewność że dostaniecie najświeższe i legalne testy.

Posiadamy wszystkie testy od testów wiedzy poprzez profil policjanta a skończywszy na rozmowie kwalifikacyjnej

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytowka-OK

FORUM POLICYJNE

W 2014 roku chorobowe dla mundurowych obniżone o 20%

W przyszłym roku żołnierze zawodowi oraz funkcjonariusze muszą się liczyć z 20-proc. obniżeniem wysokości uposażenia w czasie niezdolności do służby.

Strażacy, policjanci i żołnierze zawodowi za czas choroby będą otrzymywać 80 proc., a nie jak dotychczas 100 proc., uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym. Tym samym ponad 200 tys. mundurowych korzystających ze zwolnień lekarskich będzie tak samo traktowanych jak pracownicy. Zmniejszeniu ulegnie również dodatkowe uposażenie roczne lub nagroda roczna. Wynika to z projektu nowelizacji ustawy o Policji, o Straży Granicznej … (druk sejmowy 1497).

Zwolnienie bez kontroli

Przyczyną mających wkrótce nastąpić zmian jest chęć ograniczenia wydatków na wypłaty uposażeń dla chorych mundurowych. Dyskusja o ich konieczności zaczęła się, gdy policzono wydatki na zwolnienia. Wówczas się okazało, że tylko w policji miesięcznie łączna liczba dni, na które udzielono zwolnień lekarskich, wynosi aż 192 tys. Przy okazji wyszło na jaw, że nikt nie kontroluje chorych mundurowych. Nie ma bowiem przepisów umożliwiających sprawdzenie, czy funkcjonariusze lub żołnierze przebywający na zwolnieniu lekarskim rzeczywiście chorują. A przecież w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 20 ubezpieczonych pracowników pracodawca ma prawo samodzielnie dokonywać kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnienia z pracy. Jeżeli pracodawca ma wątpliwości co do zasadności zwolnienia lekarskiego, wówczas występuje do ZUSz wnioskiem o kontrolę. Pracodawca może też sprawdzić, czy wystawione zwolnienie lekarskie jest wykorzystywane w sposób zgodny z zaświadczeniem. Teraz takie same zasady jak w systemie pracowniczym będą obowiązywać w służbach.

Pieniądze na nagrody

Ograniczenie o 20 proc. wysokości uposażenia wypłacanego chorym żołnierzom i funkcjonariuszom spowoduje, iż środki finansowe pochodzące z ograniczenia uposażeń osób pozostających na zwolnieniach lekarskich będą mogły być przeznaczane na fundusz nagród i zapomóg dla tych, którzy będą ich zastępować. Obecnie mundurowi wykonujący pracę za osoby nieobecne muszą otrzymywać specjalną rekompensatę lub dni wolne. A to dodatkowo zwiększa koszty chorobowej absencji.

Możliwe wyjątki

Podobnie jak jest w systemie pracowniczym, w niektórych przypadkach będzie możliwa wypłata chorobowego w pełnej wysokości. Funkcjonariusz lub żołnierz zawodowy zyska do niego prawo, jeśli nieobecność będzie mieć związek z wypadkiem podczas służby lub w drodze do miejsca lub z miejsca jej pełnienia oraz gdy choroba przypadnie w czasie ciąży. Pełne świadczenie zostanie też wypłacone, jeśli mundurowy podda się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz będzie miał wykonany zabieg ich pobrania. Podobnie będzie w przypadku oddania krwi lub jej składników w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi lub w razie badania lekarskiego dawców krwi.

Mundurowi otrzymają też pełne uposażenie, jeśli ich choroba będzie mieć związek ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby. Problem jednak polega na tym, że ubiegający się o pełną wypłatę zostaną zobowiązani do udowodnienia, że taki związek faktycznie istnieje. Co więcej mundurowi będą mogli być zwalniani ze służby po upływie 182 dni chorobowego, tak jak ma to miejsce w systemie pracowniczym.

Prawo do pełnego uposażenia

Możliwość do otrzymania 100 proc. uposażenia ma także funkcjonariusz, który został zwolniony ze służby z powodu choroby:

● w czasie oddelegowania do pełnienia obowiązków poza granicami Polski,

● w wyniku popełnienia przez inną osobę umyślnego czynu zabronionego w czasie pełnienia służby przez poszkodowanego,

● mającej związek z czynem bohaterskim wymagającym odwagi, który został wykonany z narażeniem zdrowia i życia.

źródło

http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/766895,w-2014-roku-chorobowe-dla-mundurowych-obnizone-o-20-procent.html

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI 2014

Terminy przyjęć do Policji w 2014 roku – limity przyjęć

Komendant Główny Policji wyznaczył na rok 2014 następujące terminy i limity przyjęć do służby w Policji:

  • 28 stycznia – 480 osób.
  • 1 kwietnia – 1000 osób.
  • 2 czerwca – 1100 osób.
  • 5 sierpnia – 620 osób.
  • 7 października – 1100 osób
  • 2 grudnia – 1100 osób.

Jeżeli chcesz zamówić najlepsze, legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG

wizytowka-OK

Test do Policji – Wydział Techniki Operacyjnej

Wydział Techniki Operacyjnej

Wydział Techniki Operacyjnej – zadania
1) doskonalenie procedur w zakresie obserwacji, koordynowanie działań obserwacji
o zasięgu krajowym i międzynarodowym oraz współpraca z innymi podmiotami
w ramach obserwacji transgranicznej;
2) przygotowywanie analiz w zakresie stosowania kontroli operacyjnej i obserwacji;
3) opiniowanie planowania oraz przydziału środków z funduszu operacyjnego
w komórkach i jednostkach organizacyjnych Policji realizujących zadania techniki operacyjnej;
4) przygotowywanie projektów mających na celu wdrożenie nowoczesnych narzędzi wsparcia pracy operacyjnej Policji;
5) współpraca z przedsiębiorcami telekomunikacyjnymi w zakresie pilnych ustaleń
i kontroli oraz nadzór nad funkcjonowaniem teleinformatycznych systemów wykorzystywanych przez technikę operacyjną;
6) organizowanie tłumaczeń z tzw. języków rzadkich materiałów operacyjnych uzyskanych w trakcie kontroli operacyjnej;
7) współpraca z GSP KGP w toku wykonywanych zadań obserwacyjnych.

Techniki operacyjne – zespół technik i metod służących służbom specjalnym do pozyskiwania niejawnych informacji, ochrony własnych informacji niejawnych, infiltrowania i sekretnego sterowania grupami ludzi oraz prowadzenia różnego rodzaju działań dywersyjno-szpiegowskich.

Techniki te można podzielić na:
* techniki służące pozyskiwaniu informacji takie jak:
o podsłuch elektroniczny – czyli zbieranie informacji z użyciem zaawansowanych technologii elektronicznych – od zwykłego podsłuchu radiowego, przez analizę danych zbieranych przez satelity, po automatyczne systemy gromadzenia informacji z ogólnodostępnych sieci takich jak telefony i internet
– inwigilacja – czyli wszechstronna, bezpośrednia obserwacja podejrzanych osób przez zespoły oficerów operacyjnych (śledzenie, podsłuch bezpośredni itp.)
– agentura – tworzenie siatek agentów
– przesyłka niejawnie nadzorowana

* techniki służące do ochrony własnych informacji:
– rozwijanie i kontrola nad systemami technik szyfrowania danych
– dezinformacja

* techniki typowo policyjne:
– zakup kontrolowany
– prowokacja policyjna
– przesłuchania

Jeżeli chcesz zamówić legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

Z A P R A S Z A M Y

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI 

Testy do Policji 2014 – Laboratorium Kryminalistyczne

Laboratorium Kryminalistyczne na przykładzie KSP Warszawa

Laboratorium Kryminalistyczne Komendy Stołecznej Policji zatrudnia specjalistów przygotowanych do podjęcia czynności procesowo-kryminalistycznych zmierzających do uzyskania środków dowodowych. Podstawowym, najważniejszym etapem tych czynności są oględziny, których celem jest udzielenie odpowiedzi na siedem złotych pytań kryminalistycznych: Co się zdarzyło? Gdzie popełniono przestępstwo?

Kiedy zaistniało przestępstwo? W jaki sposób popełniono przestępstwo? Za pomocą czego dokonano przestępstwa? Kto dokonał przestępstwa? Czy był tylko jeden sprawca, czy było ich więcej?
Zadaniem oględzin jest także wykrycie, pobranie i zabezpieczenie wszelkich śladów i dowodów przestępstwa oraz utrwalenie w protokole, szkicu i fotografii ich wyników. Oględzin dokonuje zespół oględzinowy miejsc zdarzeń.
Specjaliści dokonują oględzin zgodnie z metodyką procesową. Tylko dobre przygotowanie do oględzin i ich prawidłowe przeprowadzenie stwarza możliwość pozyskania rzeczowych środków dowodowych do dalszego postępowania przygotowawczego i sądowego.
Oględziny miejsca zdarzenia są czynnością praktycznie niepowtarzalną. Utraconych, zniszczonych bądź niezabezpieczonych śladów z reguły nie da się odzyskać. Ślady są źródłem informacji o przestępstwie i przestępcy.

Jeśli pod każdym względem spełniają formalne wymogi prawa karnego procesowego, mogą być – przez organ prowadzący postępowanie – zakwalifikowane do badań laboratoryjnych, które przeprowadzają eksperci.

Praca laboratorium jest determinowana przez postęp nauki i techniki, za którym nadążają przestępcy opracowując swoje modus faciendi dostosowane do nowości techniczno – naukowych. Podejmując walkę z przestępczością Policja musi dysponować najnowszej generacji zdobyczami nauki i techniki. Laboratorium Kryminalistyczne KSP przygotowane jest do wykonywania badań według standardów unijnych. Wyposażenie w sprzęt i środki można śmiało określić poziomem europejskim. Metodyka badań, na bieżąco modyfikowana, jest konsultowana z Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Komendy Głównej Policji oraz innymi laboratoriami w kraju i za granicą. Eksperci poszczególnych dyscyplin podnoszą stale swoje kwalifikacje zawodowe przez szkolenia resortowe, a także organizowane cyklicznie krajowe i międzynarodowe sympozja naukowe

Jeżeli chcesz zamówić legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

Z A P R A S Z A M Y

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI 

Testy do Policji 2014 – Wydział do walki z Przestępczością Gospodarczą

Wydział do walki z Przestępczością Gospodarczą

Wydział do walki z Przestępczością Gospodarczą jest specjalistyczną wyodrebnioną komórką organizacyjną realizującą zadania operacyjne i procesowe w zakresie rozpoznawania, wykrywania, ujawniania, scigania i zapobiegania przestępstwom o charakterze gopodarczym. Z uwagi na specyfikę tych kategorii przestępstw oraz występujące zagrożenia przestępczością Wydział realizuje zadania wykonawcze oraz nadzorczo-koordynujące.

Do zadań Wydziału należy między innymi:

* rozpoznawanie, ujawnianie i ściganie sprawców przestępstw gospodarczych; wykonanie czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych prowadzących do wykrycia sprawców tych przestępstw i zebrania materiału dowodowego potwierdzającego ich udział w przestępstwie;
* monitorowanie i rozpoznawanie nowych mechanizmów przestępczego działania o charakterze gospodarczym oraz powiązań zjawisk korupcyjnych ze strukturami państwa i organizacjami samorządowymi,
* inspirowanie i zlecanie działań profilaktyczno-kontrolnych i współdziałanie w tym zakresie min. z Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Najwyższą Izbą Kontroli, Państwową Inspekcją Pracy.

Jeżeli chcesz zamówić legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

Z A P R A S Z A M Y

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI

Testy do Policji 2014 – Wydział Kadr

Wydział Kadr

Wydział Kadr realizuje zadania Komendy w zakresie polityki organizacyjno – etatowej i kadrowej Komendanta miejscowego Policji oraz w zakresie doradztwa personalnego, między innymi przez:

* opracowywanie prognoz potrzeb kadrowych komórek organizacyjnych Komendy i jednostek organizacyjnych Policji,
* koordynowanie działań dotyczących tworzenia rezerwy kadrowej oraz monitorowanie racjonalnego jej wykorzystania;
* koordynowanie polityki Komendanta Policji w zakresie awansowania, występowania o nadanie odznaczeń oraz udzielania wyróżnień;
* realizowanie czynności z zakresu polityki dyscyplinarnej Komendanta Policji;
* prowadzenie postępowań dyscyplinarnych w zakresie właściwości Komendanta Policji;
* analizowanie czynności wyjaśniających i postępowań dyscyplinarnych w zakresie ich poprawności i zgodności z obowiązującymi przepisami prawa oraz formułowanie wniosków dla przełożonych dyscyplinarnych jednostek organizacyjnych Policji
* dokonywanie ocen i analiz sytuacji kadrowej, badanie zjawisk i problemów kadrowych oraz przedstawianie wniosków z nich wynikających kierownictwu Komendy;
* prowadzenie prac organizacyjno – etatowych i doskonalenie struktur komórek organizacyjnych Komendy i jednostek organizacyjnych Policji,
* opracowywanie i aktualizację regulaminu Komendy oraz koordynację procesu uzgadniania projektów regulaminów jednostek organizacyjnych Policji
* sprawowanie nadzoru w zakresie organizacyjno – etatowym oraz osobowym w stosunku do jednostek organizacyjnych Policji,
* prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej policjantów i pracowników Komendy oraz jednostek organizacyjnych Policji, w zakresie spraw związanych z przebiegiem służby i pracy oraz opracowywanie projektów rozstrzygnięć w tych sprawach;
* przygotowywanie projektów rozstrzygnięć drugiej instancji w sprawach należących w pierwszej instancji do właściwości jednostek organizacyjnych Policji,
* prowadzenie ewidencji etatowej i kadrowej, zagadnień mobilizacyjno – obronnych oraz sporządzanie miesięcznych meldunków;
* opiniowanie wniosków w sprawie umożliwienia odbycia praktyk studenckich i udostępniania materiałów do prac naukowych policjantom, pracownikom i osobom spoza Policji;
* opiniowanie wniosków policjantów i pracowników w sprawach osobowych;
* sprawdzanie występowania w bazie KSIP informacji o kandydatach do służby;
* udział, zgodnie z właściwością rzeczową, w przygotowaniach do szczególnej ochrony obiektów kategorii II Komendy, uznanych za szczególnie ważne dla ochrony i bezpieczeństwa państwa;
* realizowanie czynności z zakresu kierowania policjantów Komendy i jednostek organizacyjnych Policji,
* planowanie i organizowanie doboru kadr do służby w jednostkach organizacyjnych Policji funkcjonujących na obszarze działania Komendanta Policji oraz do pracy w komórkach organizacyjnych Komendy i jednostkach organizacyjnych Policji,
* prowadzenie postępowań kwalifikacyjnych w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby/pracy;
* opiniowanie projektów aktów prawnych z zakresu problematyki kadrowej sporządzanych w komórkach organizacyjnych Komendy;
* dokonywanie ocen i analiz sytuacji kadrowej, badanie zjawisk i problemów kadrowych oraz przedstawianie stosownych wniosków w tym zakresie kierownictwu Komendy;
* opracowywanie projektów decyzji Komendanta Policji wynikających z zakresu pracy kadrowej;
* współudział w przygotowywaniu projektu budżetu Komendy na kolejne lata.

Jeżeli chcesz zamówić legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

Z A P R A S Z A M Y

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI